Džepni mentor
najnagrađivanije mentorke u regionu
4900 RSD
49€
Ovaj razvojni komplet nudi revolucionarni pristup: integraciju života i posla u skladnu celinu – kao korisnički priručnik kako za poslovanje, tako i za ljudsko postojanje.
Ako ste ikada bili uspešni po merilima drugih, a pritom nosili unutrašnji umor ili tišinu koju ne umete da objasnite – ove knjige su za vas.
4900 RSD
49 €
Jedan komplet.
Dve knjige.
Dva aspekta uspeha.
Jedna celina.
Vodič za ličnu promenu i unutrašnju snagu
+
Mentor-knjiga za uspeh u svakom poslu.
=
Zajedno su tvoj kompas i mapa na putu održivog uspeha.
10 darova koje ti BiTi Uspešan daje
1. Alat da saZNAŠ ko si – u životu i poslu
Šta ti je važno, zašto ti je važno i kako da to (p)ostaneš. Otvaraš poglavlja i testove kao vrata prema sebi – da jasno vidiš uloge koje živiš, one koje voliš i one koje je vreme da nežno i odlučno menjaš.
2. Model za ciljeve kojima ne robuješ – već koji te služe
Više nećeš juriti tuđe snove. Dobićeš strukturu da staneš, pogledaš gde si i postaviš ciljeve po svojoj meri. I po meri svojih vrednosti.
3. Metod za donošenje odluka – bez griže savesti
„Formula mudrog deljenja“ te kako da biraš, pa da svako „da“ dolazi sa sigurnošću, a svako „ne“ ne oduzima tvoj mir.
4. Okvir za upravljanje vremenom – koji ti vraća prostor
Kad shvatiš koliko toga ti zapravo ne treba, dobićeš nazad ono najvrednije: vreme, jasnoću i dah. Oduzimanje postaje dar, da malo odahneš! Vreme je.
5. Test koji ti pomaže da prepoznaš kome (da) daješ – a ko uzima bez mere
Kroz “Krug svetla” naučićeš da je tvoje davanje izbor, a ne dužnost. I da nije sve što je lepo i korisno – za tebe.
6. Koncept vođstva koje ne traži da nosiš masku
Kroz stvarne primere i eseje, razumećeš da ne moraš da si glasan da bi te čuli, niti da glumiš da bi te poštovali. Bilo da vodiš tim, firmu ili svoj život – možeš to raditi autentično. I tako treba da bude.
7. Alat za prepoznavanje odnosa uz koje rasteš – beskrajno
Mapa odnosa iz radne sveske pomoći će ti da jasno odlučiš: ko ide s tobom dalje, ko ostaje tu gde jeste, a koga je vreme ostaviti na svom putu.
8. Vodič za pametno umrežavanje
Ne pišemo često o umrežavanju koje nije agresivno, iscrpljujuće i površno. Ovde dobijaš konkretne alate, pitanja i preporuke kako da stvoriš mrežu koja traje i podržava te baš onda kada ti najviše treba.
9. Praktični koncept koji male korake pretvara u velike rezultate
Kroz poglavlje o množenju naučićeš kako da svaki dan postane tvoj najbolji mogući dan. Ne savršen dan, nego tvoj najbolji dan i to svaki dan.
10. Uvid da sve što jesi (može, i mora, da) radi za jedno – zajedno
Posao i život. Ambicija i mir. Glava i srce. Sve tvoje uloge – ne treba da se nadmeću, već da te vode ka celovitosti. Zato je središnje poglavlje knjige upravo to: Sve je jedno. Od tog trenutka nadalje, ništa više neće biti isto ali će sve zaista postati jedno. Celovito.
Prvo izdanje
skoro RASPRODATO
- 3 od 5 “Biti uspešan” kompleta je već na policama.
- Još pre štampe, prodato je 1200 od 2000 kompleta.
- Desetine kompanija iz celog regiona su kao mecene podržale knjigu još u nastajanju.
Hvala na poverenju!
Rekli su o „Biti uspešan“
Sve što biste želeli da znate & pitate
o „Biti uspešan“
1. Ko je autorka i zašto bih joj verovao/la da zna o čemu priča?
Ja sam Dr Dragana Vujović Djermanović, Gaga, mentorka, poslovna savetnica i neko ko godinama radi s ljudima iz najrazličitijih branši – od prosvete do bankarstva, od startapa do korporacija. Tokom tog rada razvila sam sistem koji objedinjuje poslovni i lični rast u jednu priču. Priznanja poput „Žena decenije u liderstvu“ i razna međunarodna angažovanja samo potvrđuju da iza mene stoje realna iskustva i rezultati.
U knjigama ćeš naći i primere iz moje prakse ali ukoliko imaš ma kakve sumnje, potpuno je legitimno da odustaneš već sada.
2. Zašto dve knjige u jednom paketu? Zar ne mogu da uzmem samo onu o ličnom rastu ili samo poslovnu?
Iskreno, mogla sam formalno da ih razdvojimo (čak su mi izdavači kao prodajni trik to i savetovali), ali verujem da ne postoji realna podela na „privatnog“ i „poslovnog“ tebe. „Biti uspešan u životu“ dublje ulazi u tvoje vrednosti, emocije i odnose, a „Biti uspešan u poslu“ fokusira se na profesionalni kontekst za svakog ko je zaposlen (bilo da radiš kod nekoga ili vodiš sopstvenu firmu). Nudi ti metode i alate da rasteš na oba fronta, jer sam uverena da ne možeš autentično rasti u jednom segmentu dok zanemaruješ drugi.
Ipak, ako misliš da su tvoj posao i život sasvim nepovezani, onda možda ovaj komplet nije za tebe. Na tržištu je dosta knjiga koje se bave svakom od ovih tematika zasebno.
3. Zašto kažeš ‘istražiti’ knjigu a ne ‘kupiti’? Šta ako mi ne bude od koristi?
Možda i neće. Ako imaš sve uređeno, bez trunke nemira ili nezadovoljstva, verovatno ti ne treba. Ako te kopka da u životu ili na poslu može nešto drugačije, da bi tvoje vreme i energija mogli pametnije da se upotrebe – onda istraži. Pogledaj teme sabiranja tvojih snaga, oduzimanja onoga što te guši, množenja prilika i deljenja vrednosti, i poslušaj da li nešto rezonuje s tobom.
Sve već znaš i osećaš. Ako znaš i osećaš da ti moje knjige neće biti od koristi, ja verujem da si u pravu.
4. Kako funkcionišu te četiri osnovne operacije? Zar to nije dečja matematika…
Izgleda jednostavno, a upravo u tome se ogleda praktičnost knjige. Umesto gomile apstraktnih saveta, koristim jednostavan sistem:
- Sabiranje: Otkrivaš i beležiš sve što jesi, gde si jak, šta te čini jedinstvenim.
- Oduzimanje: Skidaš terete – loše navike, tuđa očekivanja, nepotrebne obaveze, emocionalni dug – sve što te usporava na putu uspeha.
- Množenje: Učiš kako da umnožiš prilike i saradnju sa drugima (pojedincima ili organizacijama) iskrenim građenjem mreže podrške i novih ideja.
- Deljenje: Ne mislim na puko ‘budi dobar’, već na sistem davanja (resursa, znanja) koji stvara krug uzajamnog rasta i kroz koji i sam dobijaš. Svi dobijaju!
5. Zašto postoje i dve radne sveske, jedna za ‘Biti uspešan u životu’ i jedna za ‘Biti uspešan u poslu’? Zar to nije dodatni ‘posao’?
Da ti puko čitanje ne ostane samo inspiracija koju zaboraviš za dan ili dva dana, zato su knjige spojene sa Radnim sveskama. U njima se nalazi preko 100 testova, check lista, akcionih planova i vežbi koje zahtevaju 10–15 minuta dnevno, a upravo to je put ka primeni. Bez njih bi sve ostalo na nivou teorije.
Kad kažeš „dodatni posao”, seti se: mala investicija u rad na sebi i poslu može ti vratiti vreme i energiju koju sada gubiš. Ko nije spreman na dodatni posao nije spreman za rast i nije spreman za uspeh. Ovo govorim iz iskustva.
6. Ja sam ‘običan’ zaposleni, nemam menadžersku ulogu. Treba li mi ‘Biti uspešan u poslu’?
Knjiga je namenjna svakome ko radi, bilo da radi u nekoj firmi ili vodi sopstveni biznis. Ovo je knjiga za čoveka koji radi, šta god da radi. Ne moraš biti šef da bi razmislio kako koristiš vreme i koliko uspešno gradiš odnose na poslu. Knjiga i radna sveska o poslu pomažu ti da definišeš svoje ciljeve i sopstveni karijerni put, izračunaš svoj ‘dovoljno broj’, sagledaš interakcije s kolegama, timom, klijentima i da bolje iskoristiš svoje talente.
Svakako, ako misliš da ti je sve sasvim OK i da nema mesta rastu, možeš i preskočiti.
7. Šta ako sam već vlasnik firme ili na visokoj funkciji, imam rezultate i zaradu? Da li su mi te knjige uopšte potrebne?
Često upravo ljudi „na vrhu“ osećaju prazninu ili ogroman pritisak – i privatno i poslovno. Možda sve izgleda ‘uspešno’, ali se ti iznutra nisi razvijao u istom tempu kao tvoj biznis, pa imaš osećaj gubljenja svrhe i smisla, izgaranja ili nedostatka iskrenih odnosa u timu. „Biti uspešan u poslu“ nudi strategije za redefinisanje vrednosti i stila liderstva, a „Biti uspešan u životu” ti pomaže da lično ostaneš u balansu.
U knjizi kažem da biznis nikada ne može prerasti čoveka koji ga vodi. Onoliko koliko ti rasteš, raste tvoje poslovanje. Pre ili kasnije svi poslovni ljudi dođu do ovog zaključka.
8. Šta je baš originalno? Zar nisam sve to već video u drugim priručnicima?
Možda jesi naišao na pojedinačne koncepte — EQ, karakterne snage, poslovne alate, motivacione citate. Ali ono što ovu knjigu čini zaista drugačijom je način na koji sve to povezujem u jedan celovit i praktičan sistem.
Originalno je što ovde:
- ne deliš život i posao, već učiš da ih integrišeš, kroz jasno strukturirane matematičke operacije;
- ne ostaješ na nivou saveta, već radiš konkretne vežbe, testove i zadatke koji menjaju ponašanje;
- ne čitaš o drugima, već se ogledaš u ogledalu sopstvenog iskustva, svakim pitanjem, svakom stranicom;
- ne gubiš vreme na teorije, već odmah ulaziš u lični obračun: sa sobom, sa svojim odnosima, sa svojim poslom.
Ako želiš da samo čuješ pametne rečenice, toga stvarno ima svuda. Ako želiš da sebe zaista vidiš, ovo je dosta dobro mesto za to.
9. Zašto su lični eseji u biti tako otvoreni, ponekad surovi – a opet tu pišeš i o nekim radostima? Kakve veze imaju s biznisom?
Moj privatni doživljaj sveta, bilo nesuglasica s bliskim ljudima ili dubokih radosti, ne može se odvojiti od moje poslovne strane. Ti eseji pokazuju kako sam doživljavala različite situacije: kada sam bila na rubu iscrpljenosti, kako me jedna mala pobeda naizgled „banalne“ teme ispunila više nego globalni poslovni uspeh. Čitaocima takve priče mogu biti ohrabrenje da i najdublje emocije – one koje deluju lično i neuredno – utiču na sve što radimo.
Kad vidiš kako sam ja nosila sopstveni teret, možda budeš inspirisan i nađeš hrabrost da sagledaš svoje izazove na po tebe bolji način, umesto da stojiš na distanci.
10. Množenje i Deljenje – nije li to ‘altruizam’ i priče o saradnji, koje ne rade baš u surovom svetu?
Altruizam, sinergija i saradnja radi, ali nije naivno. U knjigama pokazujem kako da prepoznaš vredne kontakte i zdrave načine deljenja (bilo da je u pitanju znanje ili neka druga podrška). Živimo u svetu gde je konkurencija velika, ali upravo iskrene i dobro usmerene saradnje stvaraju održiv rast.
Najveći igrači na tržištu rastu kroz pametno dijeljenje i otvorene kolaboracije – tajna je kako to radiš, a ne da li je moguće.
11. Koliko vremena mi treba za sve te vežbe i testove? Ionako nemam kad da dišem…
Većina vežbi traži 10–15 minuta dnevno. Važan je kontinuitet, ne maratonski napori. Radiš ih onim tempom koji tebi prija, a za uzvrat dobijaš jasniju sliku gde trošiš energiju, gde curi vreme i kakve prilike propuštaš.
Ako nemaš ni 10 minuta za lični i poslovni razvoj, možda je to prvi znak da je promena neophodna. A može da znači da nije vreme za promenu i to je sasvim u redu.
12. Da li me knjige mogu ‘naterati’ na drastične promene?
Ne. Razvojni komplet „Biti uspešan“ ti postavlja pitanja i daje alate. Da li ćeš ostati u istoj firmi ili iz korena promeniti posao, da li ćeš se posvetiti više porodici ili hobiju – sve su to odluke u tvojim rukama. Knjige ne ‘zapovedaju’, one ti pokazuju mogućnosti. Nekad je dovoljan mali pomak, nekad treba nešto veće. Ja verujem da ko god želi da nauči u svakome i svemu pronalazi učitelja. Ko ne želi, neće naučiti ni od najboljeg učitelja – bilo uživo ili putem knjige.
13. A ako sam već uspešan/a i imam ‘sve sređeno’, mogu li knjige nešto da mi ponude?
Svako stanje zadovoljstva je relativno. Možda si finansijski obezbeđen i formalno na visokoj poziciji, ali osećaš neku prazninu ili potajnu želju za sledećim nivoom ličnog ispunjenja. Ili osećaš da tim nije povezan. Možda gubiš motivaciju, pokrećeš previše stvari ili si neodlučan da se upustiš u nešto novo. Ove knjige i radne sveske mogu otkriti skriveni potencijal i nove slojeve motivacije koje ni ti sam nisi znao da nosiš.
Nekad baš kad izgleda da je sve savršeno, počinje tihi nemir. Ako ga nema, ništa ne diraj.
14. Kojih pet reči bi opisale ove dve knjige – i zašto baš tih pet?
Tvoj odgovor:
- Autentičnost – Da ti otkriješ sopstvenu meru za uspeh, a ne da pratiš tuđe šablone.
- Integrisanost – Jer nije održivo da budeš jedno privatno, a drugo profesionalno.
- Praktičnost – Ne delim motivacione govore, već konkretan sistem i vežbe.
- Rast – Svako poglavlje je mali korak napred, i privatno i poslovno.
- Radost – Jer čak i tamo gde otkrivaš neprijatne istine, najzad postaješ slobodniji, a to rađa unutrašnje zadovoljstvo, ponos i sreću.
15. Šta bi mi ti Gago poručila za kraj?
Ako te makar na jedno pitanje odgovor zagolicao i osećaš da razvojni komplet „Biti uspešan” može da bude tvoj sledeći korak – tu sam. Ako pak sve ovo čitaš i ne pronalaziš se, možda i nije za tebe. Važno je da pratiš svoj osećaj. Ja stojim iza onoga što sam napisala, a na tebi je hoćeš li se usuditi da iskreno pretreseš i svoj život i svoj posao.
Na kraju, ti stvaraš svoje iskustvo – knjiga je samo mapa, a ti si taj koji stvarno korača. Hvala ti što si posetio ovo mesto i dao mi priliku da ti se predstavim. Od srca ti želim sve najbolje <3
O AUTORKI
Dr Dragana Vujović Djermanović je poslovna mentorka, savetnica za rast i preduzetnica koju međunarodne organizacije prepoznaju kao jednu od najuticajnijih liderki u Evropi. Nosilac je titule Žene decenije u liderstvu (Women Economic Forum, Indija) i jedna je od 100 vodećih preduzetnica Evrope (The Hundert i američki Forbes magazin).
Doktorirala je industrijsko inženjerstvo i menadžment, a više od dve decenije osnažuje pojedince i organizacije na putu uspeha. Njeno znanje oblikovano je iskustvom iz korporativnog sveta, preduzetništva i investiranja. U mentorskoj praksi radila je sa hiljadama lidera, među kojima je i teniski šampion Novak Đoković.
Kreatorka je originalnih razvojnih modela (VENoVe, FACTA, R&G), a kao govornica i poslovna savetnica nastupala je širom sveta – od Teslinog naučnog centra u SAD do evropskih i azijskih konferencija. Organizacija Emerging Europe proglasila ju je Arhitekticom sutrašnjice za doprinos oblikovanju bolje budućnosti regiona.
Trećinu vremena poklanja radu sa mladima, verujući da se znanje množi samo kada se deli.
Knjiga Biti uspešan je kruna njenog dosadašnjeg rada – razvojni komplet koji objedinjuje životne i profesionalne principe uspeha.
Majka je dve ćerke. Živi i radi u Novom Sadu.
Potpisan primerak kompleta
na tvojoj adresi!
